Приняв участие во Всесоюзном Педагогическом марафоне учебных предметов, появилось желание поделиться информацией с сотрудниками ДОО

По материалам лекции Б.Б. Егоова ( к.п.н., ведущего научного сотрудника Института психолого- педагогических проблем детства РАО ) «Здоровье и оздоровление детей дошкольного возраста в условиях введения ФГОС д/с» и мастер-класса Л.В. Муратовой (методиста ГБОУ СОШ № 2000 г. Москва) « Здоровый учитель- здоровые дети» составлен план по самообразованию сотрудников ДОО


Тема:

Применение здоровьесберегающих технологий в ДОО

Цель:
Повышение уровня компетенции педагогов ДОО в применении здоровьесберегающих технологий при работе с детьми, воспитание осознанного отношения к системе сохранности здоровья подрастающего поколения, пропаганда здорового образа жизни, знакомство педагогов с понятием «педагогическое выгорание».

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
План по самообразованию алгоритм
План по самообразованию инструктора по физкультуре ДОО

Задачи:
1. Определить уровень знаний педагогов ДОО о здоровьесберегающих технологиях
2. Нацелить сотрудников на правильный выбор здоровьесберегающих технологий, действительно способствующих сохранности здоровья детей, а не подчинение модным тенденциям
3. Систематизировать и внедрить в пространство ДОО здоровьесберегающие технологии с учетом возрастных особенностей детей от 3 до 7 лет
4. Способствовать становлению культуры личного здоровья педагогов

Этапы работы:
1. Провести анкетирование педагогов для определения компетенции в области здоровьесберегающих технологий
2. Определить, какие здоровьесберегающие технологии используют педагоги в разных возрастных группах
3. Предложить сотрудникам «Круглый стол» для обсуждения эффективности использования применяемых здоровьесберегающих технологий, возможно от чего-то следует отказаться, а что-то внедрить
4. Предложить сотрудникам мастер-класс на выбор: проведение утренней гимнастики, гимнастики пробуждения, релаксации в сухом бассейне, детский самомассаж, возможно выявится еще какие-то потребности
5. Разработать наглядную схему приемлемых в пространстве ДОО здоровьесберегающих технологий с расписанием их применения в режиме дня.
6. Провести с сотрудниками семинар по темам : «Здоровый педагог — здоровые дети», «Раннее педагогическое выгорание»

Ожидаемый результат:
1. Укрепление здоровья детей за счет применения системы здоровьесберегающих технологий
2. Улучшение здоровья сотрудников за счет осознанного отношения к сбережению собственного здоровья